Пенсионный фонд с 1 октября ждет отчетов от работодателей за 9 месяцев 2014г.Отчетная кампания продлится до 15 ноября включительно. В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки предоставления отчетности, законодательством предусмотрено применение штрафных санкций.
Отделение ПФР напоминает, что единая форма отчетности объединяет в себе отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование в целом по организации и сведения индивидуального (персонифицированного) учета по каждому застрахованному лицу. Консультацию по новой форме отчетности, а также бланки и формы отчетности можно получить в управлении или отделе ПФР по месту регистрации страхователя.
- В целях более эффективного взаимодействия плательщиков страховых взносов и подразделений Пенсионного фонда, в том числе и в рамках отчетной кампании, напоминаем страхователям о возможности пользования услугами электронного сервиса «Личный кабинет плательщика» (далее ЛКП). Подключившись к сервису, работодатель может посмотреть реестр внесенных платежей, получить справку о состоянии расчетов, оформить платежное поручение, рассчитать взносы, выписать квитанции и многое другое. Кроме того, что особенно актуально на данный момент, ЛКП позволяет страхователю воспользоваться бесплатными проверочными программами, позволяющими предоставить в Пенсионный фонд отчетность без ошибок с первого раза. В нашем округе 1450 страхователей - организаций, предприятий и индивидуальных предпринимателей, уплачивающих страховые взносы в ПФР, уже подключились к «электронному помощнику» (это 51% от числа состоящих на учете в ПФР – 2838) и успели оценить те преимущества, которые дает его использование, - сообщила начальник отдела организации администрирования страховых взносов и взыскания задолженности Ирина Слипчук.
Специалисты Отделения ПФР также напоминают, что с 2011 года действует норма, предписывающая предприятиям и организациям с численностью более 50 человек, подавать отчетность в ПФР в электронном виде с электронно-цифровой подписью.
Тем временем Государственной Думой РФ принят законопроект, вступающий в силу с 2015 года, в соответствии с которым уже при штате от 25 человек работодатель будет обязан представлять сведения в Пенсионный фонд в электронном виде.
- Для работодателей внедрение электронного документооборота существенно повышает эффективность деятельности, так как значительно сокращаются временные и финансовые издержки, обеспечивается оперативность представления данных и высокий уровень информационной безопасности, - подчеркнула Ирина Слипчук.
Отделение ПФР так же обращает внимание плательщиков страховых взносов, что отсутствие финансово-хозяйственной деятельности и начислений страховых взносов в отчетном периоде не освобождает от обязанности представления отчетов. В этом случае направляются так называемые «нулевые отчеты».
| 
